” Theresia Maria Wuttke ist Business-Management-Coach und setzt auf die Stärke des Geistes und das Leben. “Auf der Erde zu sein, an diesem Leben teilzunehmen, das ist das größte Glück und Abenteuer, einfach ein Wunder.” Das sagt eine Frau, die unglaubliche Leiderfahrungen hinter sich hat. Die ersten 20 Lebensjahre durchzogen von Schmerzen, Fieber und Krankenhausaufenthalten, überwindet sie ihre lebensbedrohlichen Krankheiten aus ihrer Mitte heraus, wie sie sagt. Auch ihre Familienmitglieder hatten harte Prüfungen zu bestehen – haben sie bestanden mit der Kraft eines klaren Geistes. “Wenn das Leben uns solche Aufgaben stellt, geht es sicher davon aus, dass wir in der Lage sind, sie zu meistern.”

Der Beitrag soll in der Sendereihe “Selbstbestimmt” ausgestrahlt werden. Die Sendereihe, die seit 1992 vom MDR in Co-Produktion mit dem RBB produziert wird, hat das  Ziel, Lebenshilfe zu geben in allen anstehenden Fragen und Problemen. Damit soll beigetragen werden, dass die Diskriminierung von Menschen mit Behinderung überwunden werden kann.  Das Fernsehmagazin mit unterschiedlichen Beiträgen in einer Sendung und einer Sendelänge von fast 30 Minuten kann der Vielzahl der Themen Rechnung tragen und zugleich einen breiten Zuschauerkreis ansprechen. Das Magazin wird von anderen ARD-Anstalten und von 3sat übernommen.

Ich weiß jetzt, wie ich bei emotionalen Überlastungen bei mir und bei anderen den Stecker ziehe. Hab viel erfahren über den Weg der kleinen Schritte und die Ruhe durch Bodenhaftung. Raus aus der Ich-Form und rauf auf die Theaterbühne

Alle Menschen haben eine Mitte. Egal welchem Kulturkreis sie angehören. Wir reden nur unterschiedlich mit der Mitte. Und in allen Religionen wirken die gleichen Gesetze: wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten.

Dieses Wochenende im Haus der Mitte bestach wieder durch die Anschaulichkeit der Ausbildung. Anstatt der Arbeit mit dem Flipchart oder der Power Point Präsentation stand die Arbeit mit uns selbst im Mittelpunkt. Und ganz nebenbei habe ich noch gelernt, dass man beim schnellen Reden zu viel Energie verbraucht. Das werde ich berücksichtigen und freue mich auf den nächsten Kurs in 14 Tagen.

PS: Ach so und falls Ihr Euch über die Überschrift wundert, das ist eine Zeile aus einem Lied und wir alle haben es gesungen.

Euer Lutz

Neben den traditionellen Ausstellern gab es auch dieses Jahr wieder interessante Messeneulinge. Erstmals präsentierte sich zum Beispiel das virtuelle Business-Netzwerk Xing AG (Hamburg), das nach eigenen Angaben allein in Deutschland von über 70 000 Personalentscheidern genutzt wird, um neue Mitarbeiter zu finden und im Gespräch mit potenziellen Kandidaten zu bleiben.

Unter den Messeneulingen auch das Centrum für integrale Beratung, Coaching, Aus- und Weiterbildung aus Hofgeismar/Kelze mit einem eigenen Stand im Trainer Pavillon. Hier gab es zahlreiche, interessante Gespräche rund um das Unternehmens- und Personalentwicklungskonzept business-and-spirit.

Neu war in diesem Jahr auch die “International Area”, bei der sich acht Aussteller mit dem Thema “Mobilität von Mitarbeitern im In- und Ausland” beschäftigten. Fachvorträge informierten die Besucher über Auslandsversicherungen oder Krisen-Management in gefährlichen Regionen.

Großen Wert legten die Veranstalter auf die Qualität der Kurzvorträge auf den sechs Messepodien. Die eingereichten Vorschläge wurden daher einem Auswahlverfahren unterzogen und auf ihren Praxisbezug hin überprüft. In ihrem vielbeachteten Vortrag  „business-and-spirit ®+© – Wertebasierte Unternehmens- und Personalentwicklung. Ethisch erfolgreich wirtschaften durch Transformatives Führen und Managen“ stellte Theresia Maria Wuttke die Frage, warum sich trotz aller Personal- und Weiterbildungskonzepte die Gallup Studie seit 10 Jahren nicht verändert. Demnach gehen nur 15 Prozent der deutschen Arbeitnehmer motiviert zur Arbeit, 70 Prozent machen Dienst nach Vorschrift und 15 Prozent sind nur noch physisch anwesend. Für die erfahrene Unternehmensberaterin liegt die Antwort auf der Hand: Wenn nicht der Mensch im Mittelpunkt der Unternehmensentwicklung steht, kann sich das Unternehmen nicht zur vollen Blüte entfalten.

„Unsere erste Teilnahme an der PERSONAL & WEITERBILDUNG war sehr erfolgreich und übertraf unsere Erwartungen“, so Theresia Maria Wuttke. Vor allem die Qualität der auf der Messe geführten Gespräche war hervorragend, was auf das hochkarätige Fachpublikum zurückgeführt werden kann.

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Trotz vielseitiger Kommunikationsmöglichkeiten ist allen klar, dass kein Telefonat, keine E-Mail und kein Twittern ein persönliches Gespräch ersetzen kann: Deshalb ist die DGFP-Fachmesse wieder ein Magnet zum „Netzwerken & Informieren“ für über 3.000 Fach- und Führungskräfte aus dem Personal- und Bildungsmanagement.

Mehr als 200 Aussteller präsentieren die neuesten Produkte und Dienstleistungen von A wie Altersversorgung bis Z wie Zeitarbeit. Allein zum Gesundheitsmanagement präsentieren 15 Institute und Unternehmen praxiserprobte Konzepte. Ergänzend finden über 150 Fachvorträge in fünf Messe-Podien, dem Trainer-Podium und der Speakers’ Corner statt.

Im Messe-Podium Trainer, in der Halle 4, wird am Donnerstag, den 10. Juni 2010, von 16:30 bis 16:55 Theresia Maria Wuttke zum Thema  „business-and-spirit ®+© – Wertebasierte Unternehmens- und Personalentwicklung. Ethisch erfolgreich wirtschaften durch Transformatives Führen und Managen“ sprechen.

Das Centrum für integrale Beratung, Coaching, Aus- und Weiterbildung hat im Trainer-Pavillon in der Halle 4  den Stand 427/30. Wir freuen uns, wenn Sie uns dort besuchen.

Nach dem Vortag entwickelte sich eine lebendige Diskussion, in der die zirka 30 Unternehmer und Führungskräfte aus der Region klar Stellung bezogen. Ein Wertewandel sei jetzt notwendig, denn er könne zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Ländern wie China oder Japan werden. Ohne eine klare Wertedefinition ist eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens nicht möglich. Ein hoher Krankenstand und Burn-out-Syndrome bei Führungskräften sind die Folge. Dies zeige nicht zuletzt die Gallup-Studie, wonach nur 15 Prozent der deutschen Arbeitnehmer mit Freude und Engagement zur Arbeit gehen,

Mehrere Unternehmer der Region haben ein gemeinsames Business-Frühstück ins Leben gerufen, um die Wertediskussion mit Theresia Maria Wuttke zu vertiefen. Das erste wird am 25. Mai 2010 in Kassel Nordhessen zum Thema „Wertebasierte Unternehmens und Personalentwicklung“ stattfinden.

Die Themen der anderen mit Einfühlungsvermögen wahrzunehmen, Wertschätzung dem Nachbarn entgegenbringen und dadurch zu sich selbst und zu seiner eigenen Mitte zu finden, ist eine der unerwarteten und kostbaren Erfahrungen der ersten Seminartage.

Das wirklich Neue an dieser Ausbildung ist, dass das praktische Herangehen im Vordergrund steht und elegant mit der Theorie verbunden wird.  Wir, die Teilnehmer, sind in Siebenmeilenstiefeln unserem Ziel ein Stück näher gekommen:   das harte Geschäftsleben mit Geist, Sinn und Verstand erfüllen  und es mit Seele und Herz betreiben. 

Der sechsmonatige Ausbildungslehrgang zum integralen Coach und Berater findet von April bis November 2010 im Centrum für integrale Beratung, Coaching, Aus- und Weiterbildung in Hofgeismar-Kelze statt. Diese Ausbildung von hochkarätigen Führungskräften aus allen Bereichen der Gesellschaft basiert auf der transpersonalen Psychologie und auf dem nternehmens- und Personalentwicklungskonzept business-and-spirit®+©.